Vidéo réalisée par les DEME 2 de la promotion 2019-2020
La Fonction
Le Moniteur Éducateur est un travailleur social qui exerce auprès d’enfants, d’adolescents et d’adultes en difficultés sociales, familiales, en situation de handicap ou de dépendance. Il participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies. Il intervient pour le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
La Formation
La formation se déroule sur 2 ans. Elle comprend :
950 heures de formation théorique en centre de formation :
| Accompagnement social et éducatif spécialisé | 400 h |
|---|---|
| Participation à l’élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé | 300 h |
| Travail en équipe pluriprofessionnelle | 125 h |
| Implication dans les dynamiques institutionnelles | 125 h |
980 heures (28 semaines) de formation pratique, au sein de sites qualifiants, réparties sur 3 lieux de stage dont l’un devra s’effectuer dans une structure d’hébergement.
Les Conditions d’admission
Etre âgé de 17 ans au 31 décembre de l’année de déroulement des épreuves d’admission. Aucune condition de diplôme n’est requise pour se présenter à l’épreuve d’admissibilité.
Les candidats titulaires des titres ou diplômes suivants :
- Tout type de Baccalauréat (Général, Professionnel ou Technologique)
- Diplôme d’État de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (DE TISF)
- Brevet d’État d’Animateur Technicien de l’Éducation (BE ATEP)
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (BP JEPS)
- Diplôme d’État Auxiliaire de Vie Sociale (DE AVS)
- Mention Complémentaire d’Aide à Domicile (MC AD)
- Diplôme d’État d’Assistant Familial (DE AF)
- Diplôme d’État Aide Médico‑Psychologique (DE AMP)
- Baccalauréat ou Diplôme Européen ou Étranger dispensant du baccalauréat
sont dispensés de l’épreuve écrite d’admissibilité.
Un programme de formation individualisé est établi pour chaque candidat après recrutement.
Le Recrutement
Il comporte deux épreuves :
A) - 1) Une épreuve écrite d’admissibilité destinée à apprécier le niveau de formation générale du candidat pour tous les candidats n’ayant pas le diplôme requis (liste ci-dessus)
D’une durée de 3 heures maximum, elle comporte une épreuve de français et un QCM (1) [1] et/ou un QROC (2) [2].Seuls les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 10/20 pourront se présenter aux épreuves d’admission.
- 2) Une épreuve de vérification de projet pour tous les candidats
B) Des épreuves orales d’admission destinées à révéler les motivations, la capacité d’adaptation, l’aptitude à travailler en équipe du candidat
- Un entretien individuel, avec un jury composé d’un professionnel et d’un formateur prenant appui sur la “fiche projet professionnel’ du dossier d’inscription (durée : 30 minutes).
- Une épreuve collective en dynamique de groupe (durée : 1 heure)
ATTENTION :
NOMBRE DE PLACES DISPONIBLES :
- La capacité d’accueil autorisée est de : 15 places par promotion
CHOIX DU SITE DE FORMATION :
- Le choix du site de formation (JOSSELIN ou PAIMPOL ou GOUAREC) s’opère au moment du dossier de candidature. Ce choix engage le candidat pour les 2 ans de formation dans l’établissement choisi.
3 SITUATIONS POUR ENTRER EN FORMATION :
- Les personnes en poursuite de scolarité (sans interruption dans leur scolarité). Statut : Formation initiale
- La réalisation d’un Service civique est une interruption dans la scolarité. Par conséquent, il convient de s’inscrire comme demandeur d’emploi ;
- Les personnes inscrites comme demandeurs d’emploi, libres de tout engagement professionnel à l’entrée en formation. Statut : Formation Continue ;
- Les personnes en situation d’emploi. Statut : Formation Continue suivie par le GRETA Morbihan